top of page
Writer's pictureAdmin

Event Organizer Indonesia: Tidak Boleh Sombong, Ini Manfaat Kolaborasi

Sudah pernah buat acara? Kolaborasi dengan Event Organizer Indonesia, tidak?

Kolabrasi itu penting loh. Nggak percaya?


Kolaborasi adalah praktik kerja di mana individu bekerja sama, untuk tujuan yang sama, untuk mencapai manfaat bisnis yang bermaksud mencapai efisiensi dan efektifitas. Banyak organisasi atau perusahaan memanfaatkan kolaborasi untuk meningkatkan kerjasama dan mengurangi jumlah ruang, waktu, orang, sumber daya, dan biaya.


📷



Kerja sama dengan orang lain terkadang menjadi sebuah kegiatan yang masih banyak dihindari oleh beberapa orang di lingkungan pekerjaan. Banyak yang berpendapat bahwa kerja sama hanya dapat menimbulkan konflik, terutama ketika tidak adanya kecocokan.


Jika kita bisa mengesampingkan pikiran seperti itu, banyak manfaat yang bisa diambil dari kerjasama atau kolaborasi.


Kolaborasi dalam tim mempunyai banyak sekali keuntungan yang dapat diterima, baik untuk diri seseorang dan juga organisasi.

Apalagi, jika kita bekerja di salah satu perusahaan Event Organizer Indonesia. Di dalam perusahaan Event organizer Indonesia, kita akan bekerja dengan banyak orang dan tidak bisa bekerja sendiri. Kita harus mampu bekerjasama dengan orang-orang yang terlibat dalam event organizer, jika tidak maka acara yang direncanakan bisa gagal.


Perjuangan dan keberhasilan di dunia Event Organizer Indonesia ditentukan oleh kerjasama anggota tim yang solid  dan determinasi tinggi. Banyak cara untuk meningkatkan teamwork yang solid. Komunikasi, keterbukaan dan kedekatan bisa jadi kunci utamanya.


Kerjasama tim tidak hanya menawarkan kesempatan yang luar biasa untuk perkembangan profesionalitas, tetapi  juga berarti kita dapat membuat pekerjaan dan tanggung jawab terasa lebih ringan dan mudah. Berikut beberapa alasan mengapa bekerja sama sangat penting dilakukan di lingkungan kerja terutama dalam event organizer Indonesia.


1. Mendapatkan ide-ide yang menarik


Salah satu keuntungan terbesar yang akan kita dapat setelah melakukan kerja sama tim adalah kita dan perusahaan akan mendapatkan inspirasi, serta ide-ide baru melalui diskusi bersama tim.


Ketika kita saling melakukan pertukaran ide dengan anggota lainnya, ada sebuah ruang lingkup kreativitas yang jauh lebih banyak dan luas dibandingkan ketika kita memikirkan ide tersebut sendirian.


Coba bandingkan dengan dengan saat kita memikirkan sebuah ide baru sendirian, sering kali kitaa merasa buntu dan tidak tahu ide apa yang harus diberikan kepada sang leader. Dengan berdiskusi dengan tim, anggota lain dapat memberikan masukan yang dapat dipakai.


2. Menciptakan efisiensi kerja

Dalam lingkungan tim yang efektif, masing-masing anggota akan merasa percaya diri dalam mengemukakan gagasan atau pikiran mereka. Tanggung jawab terasa lebih ringan, karena menjadi tanggung jawab bersama, sehingga dan tim lebih percaya diri untuk menyampaikannya ke atasan.


Bekerja dalam tim juga dapat membuat kita dan teman kerja mampu menyelesaikan segala permasalahan melalui sudut pandang yang berbeda sesuai dengan latar belakang dan pengalaman kerja yang dimilik masing-masing.


Hal ini  juga akan sangat menguntungkan karena dapat membantu perusahaan menciptakan sebuah solusi yang maksimal dan menjadi lebih efisien. Karena kita akan menyelesaikannya secara bersamaan sesuai dengan kemampuan masing-masing anggota.


Tidak hanya itu, bekerja dalam tim juga dapat memudahkan kita untuk menyelesaikan pekerjaan yang menumpuk, jadi lebih cepat. Hal ini tentu saja karena setiap  anggota berbagi tanggung jawab dengan lainnya.


Dilihat dari sudut pandang manajemen, meningkatkan kerja sama tim dalam lingkungan kerja juga dapat membantu perusahaan atau departemen  untuk mengambil pekerjaan tambahan dan pada akhirnya mendapatkan keuntungan atau bonus tanpa harus menambah pegawai lagi.


3. Mendapatkan pengalaman belajar dari anggota tim lain


Seperti yang telah disebutkan pada bagian poin di atas, kerja sama tim sangat penting dilakukan dalam lingkungan kerja, karena dapat membawa orang-orang dengan latar belakang dan pengalaman kerja yang berbeda secara bersamaan.


Kita pun bisa mempelajari berbagai jenis pengetahuan dari orang lain, yang juga dapat meningkatkan dan mengembangkan  kemampuan dan keterampilan dalam diri kita.


Masing-masing anggota dalam tim memiliki peran sebagai sumber pendidikan bagi anggota lain di dalam lingkungan organisasi. Penting pula dicatat, bahwa ketika seorang pekerja yang memiliki banyak pengetahuan, kepercayaan diri mereka akan meningkat secara otomatis.


4. Mendapat dukungan dalam jaringan


Sebuah dukungan dan rasa saling memiliki dalam sebuah lingkungan kerja dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan kepuasan dalam bekerja. Setiap anggota tim akan saling membantu, mengandalkan satu sama lain, dan membangun kepercayaan di dalam kelompok atau tim tersebut.


Pada masa-masa yanh sulit, dukungan menjadi salah satu hal penting untuk mendapatkan kesuksesan suatu proyek kerja. Ketika setiap anggota mampu memberikan dan mendapatkan dukungan satu sama lain, maka kelompok tersebut akhirnya mencapai tujuan dari proyek yang sedang dikerjakan dengan mudah.


Jika masa-masa sulit tersebut diselesaikan sendiri, kita akan kewalahan sendiri dan berisiko membuat keputusan yang tergesa-gesa dan tidak masuk akal.


Tidak hanya melalui kerja sama tim, kolaborasi yang tepat juga dapat diterapkan sehingga membantu kita untuk membangun perusahaan sendiri atau perusahaan tempat bekerja. Kolaborasi terjadi ketika dua orang, atau sekelompok orang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama dengan berbagi gagasan atau ide dan keterampilan milik mereka.


Kolaborasi bisa dilakukan oleh tim tradisional ataupun virtual. Selain itu, kolaborasi ternyata memberikan beberapa aspek pekerjaan yang perlu kita ketahui, seperti brainstorming, memberikan nilai-nilai, dan juga pembagian pekerjaan yang sama rata dan adil.


Dalam brainstorming, kerjasama di dalam tim dapat membawa para anggota tim bersama-sama berkumpul dan melakukan pekerjaan untuk mencapai tujuan yang sama. Masalah dapat diselesaikan melalui berbagai sudut pandang untuk memberikan suatu solusi masalah dengan cara atau gagasan yang beragam.


Karena memiliki tujuan atau goal yang sama dengan anggota tim lainnya, sering kali kerjasama ini dapat memberikan sebuah inspirasi bagi setiap anggotanya.


Terdapat pula nilai-nilai yang mendatangkan manfaat dari bekerja sama dengan tujuan yang sama, baik untuk perusahaan ataupun tim. Pembagian tugas bagi setiap anggota juga membuat beberapa orang dalam tim mendapatkan kesempatan yang sama untuk berpartisipasi, berkontribusi dan mengomunikasikan gagasan mereka.


5. Berbagi beban kerja dengan anggota lain


Ketika kita bekerja sama dengan tim dalam memiliki tujuan bersama, beban kerja kita akan dibagi kepada setiap anggota tim yang lainnya. Dalam kegiatan berkolaborasi tim, pekerjaan tersebut harus dibagi secara adil merata dan diberikan sesuai dengan skill atau keterampilan masing-masing anggota tim.


Kerja sama tim juga dapat memungkinkan kita untuk menerima atau menawarkan bantuan pada anggota tim lainnya untuk menyelesaikan pekerjaaan yang memiliki beban berat tersebut.


Penting untuk kita ingat kembali bahwa kerja sama tim dilakukan demi mencapai sebuah tujuan tertentu secara bersama. Maka, ketika kita sudah menyelesaikan pekerjaan sebelum anggota lainnya, kita harus menawarkan bantuan kepada anggota lain untuk menyelesaikan proyek tersebut.


Dalam segi manajemen, ketika berkaitan dengan delegasi tugas, hal yang bisa dilakukan adalah dengan mempertimbangkan kekuatan dan kemampuan  dari anggota tersebut. Memberikan tugas sebuah pekerjaan ke orang yang tepat akan sangat membantu dan menghasilkan efisiensi yang maksimal dan hasil kerja yang berkualitas tinggi.


6. Kita bisa mengasah kemampuan komunikasi


Komunikasi adalah sebuah kunci keberhasilan dari berbagai jenis proyek organisasi. Jadi, mengapa kita tidak melibatkan diri ke dalam kegiatan yang dapat meningkatkan dan memgembangkan kemampuan komunikasi?


Kegiatan yang berkaitan dengan kerja sama tim sangat memerlukan sebuah keterampilan komunikasi lisan dan juga tertulis, agar tidak terjadi kesalahan.


Melalui kerja sama tim, kita dapat dengan bebasnya melakukan diskusi terbuka sehingga setiap anggota tim akan mendapatkan informasi yang tepat dan sesuai berkaitan dengan proyek tersebut. Dalam hal ini, kerja sama tim dapat memungkinkan proyek ataupun permasalahan organisasi kita selesai seefesien dan seefektif mungkin.


Anda butuh tim xtra ordinary event organizer?

3 views0 comments

댓글


bottom of page